Damit bist Du optimal auf verantwortungsvolle Leitungspositionen im Personalwesen vorbereitet. Dann ist das Bachelor-Studium Personalmanagement, auch Human Resource Management (HRM) genannt, genau passend für dich. Einige Universitäten und Hochschulen ermöglichen mit einer Teilzeitvariante auch Berufstätigen am Studiengang teilzunehmen. Du kannst aber auch ohne (Fach-)Abitur an der IUBH studieren. On behalf of our client, we are looking for an experienced and entrepreneurial Head of Finance (f/m/d) with a successful track record in an international technology-based manufacturing environment. Entweder nimmst Du einen international ausgerichteten Studiengang auf oder Du nutzt eines der zahlreichen Programme, um ein Auslandssemester einzulegen. Je nach Schwerpunkt besuchst Du zum Beispiel eine Vorlesung zum Thema Personalauswahl oder Mitarbeiterführung. AufgabenDich erwartet ein spannendes Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer unserer Partnerhochschulen. Personalmanagement Studium. Sie können Ihr Personalmanagement Studium in verschiedenen Branchen mit den entsprechenden akademischen Vertiefungen ergänzen. Personalmanagement Studium: Inhalte, Ablauf und Aussichte . Dann studierst Du mit Personalmanagement bestimmt das richtige. Der Bachelor ist der erste akademische Abschluss, den du erlangen kannst.Mit dem Studium baust du dir erstmal grundsätzliches Wissen rund um den Personalbereich in Unternehmen auf. Berufsbildung dahingegen, bezieht die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiten mit ein. Mit Deinem betriebswirtschaftlichen Know-how bedienst Du aber nicht nur das Tagesgeschäft, sondern bist auch in die strategische Planung eingebunden. Fernstudium Personalmanagement Wenn Sie sich durch ein Fernstudium im Personalmanagement weiterbilden, haben Sie beste Chancen in einen der wichtigsten Bereiche des modernen Managements einzusteigen. Zeitlich flexibel lernst Du, worauf Du beim Anwerben neuer Mitarbeiter achten musst und wie Du Deine Kollegen als verantwortlicher Personalmanager motivierst und deren Stärken förderst. Du begleitest die Belegschaft also in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses. Idealerweise bringst Du deshalb eine offene Art, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit. Erst dann können wir Deine Frage an aktuelle Studierende weiterleiten. Denn für einige Studiengänge gibt es nur eine begrenzte Anzahl an Studienplätzen, sodass ein bestimmter Notendurchschnitt erforderlich ist, um noch im selben Semester einen Platz zu bekommen. Die Mitarbeiter sind das A und O jedes erfolgreichen Unternehmens Dazu entscheidest Du Dich für mindestens eine fachwissenschaftliche Spezialisierung ("Pflichtspezialisierung") aus dem Bereich Personalmanagement und höchstens zwei Funktions- und Branchenspezialisierungen ("Wahlspezialisierung"). Die Veranstaltungsreihe des AK Gender des IPS hat in diesem Semester das Oberthema 'Gender & Corona'. Sobald Du alle Module und Dein Bachelorprojekt erfolgreich abgeschlossen hast, verleiht Dir die Hochschule den akademischen Grad des Bachelor of Arts (B.A.) ... Das Studienprogramm wird sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeitstudium angeboten. ), Betriebswirtschaft/ Personalmanagement (B.Sc. Das Studium in Personalwesen nennt sich auch Human Resource Management. Mancherorts rechnen Dir Hochschulen Vorkenntnisse an, sodass Du bessere Aussichten auf einen Studienplatz hast. Die Fachrichtung Personalmanagement setzt sich aus drei großen Schwerpunktbereichen zusammen: Einem psychologischen, einem wirtschaftswissenschaftlichen und einem rechtlichen Bereich. Studieninhalte sind etwa Personalentwicklung, Betriebs- und Arbeitspsychologie und Grundlagen der Unternehmensführung. Außerdem werden dir im Studium auch andere Inhalte aus der Betriebswirtschaft und der Psychologie vermittelt. Das Gesundheitsmanagement Studium macht Dich zum Experten in Sachen Betriebswirtschaft und vermittelt Dir Fachwissen über die Gesundheitsbranche.Mit diesen Kenntnissen bist Du auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt. Das reicht von der Durchführung der Feedback-Gespräche über die Beratung zu Weiterbildungen bis hin zur Begleitung der Mitarbeiter beim Übergang in den Ruhestand. Das verschafft Dir Vorteile beim Berufseinstieg. Du suchst keine grundlegenden Infos, sondern möchtest dich direkt in unsere Datenbank stürzen? Natur erforschen. Die Studiendauer beträgt im Bachelor in der Regel 3 Jahre / 6 Semester, im Masterstudiengang 1-2 Jahre / 2-4 Semester in Vollzeit. Außerdem hast Du die Wahl zwischen privaten und staatlichen Bildungsinstitutionen. Studium > Personalmanagement-studium > Personalmanagement: 64 Studiengänge ohne NC Personalmanagement: 64 Studiengänge ohne NC Finde heraus, ob das Fach wirklich zu Dir passt So kannst Du die Personalmanagement Weiterbildung je nach Anbieter in nur 2 Monaten oder nach einem Jahr abschließen. Studium.at versichert, sämtliche Inhalte nach bestem Wissen und Gewissen recherchiert und aufbereitet zu haben. Folgende Aspekte ermöglichen Dir einen sicheren beruflichen Aufstieg: Das BWL-Studium ist praxisnah und handlungsorientiert konzipiert. Im Studium eignest du Dir psychologisches, rechtliches und fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen an. Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanage... Recht, Personalmanagement und -psychologie, Internationales Personalmanagement und Organisation (IPO) (B.A. Die meisten Bildungsinstitute pflegen Kontakte zu Betrieben in der Region. zweijährige Berufsausbildung mit anschließend mind. Für etwaige Fehlinformationen übernimmt Studium.at jedenfalls keine Haftung. Auch Seminare zur Personalentwicklung oder Change Management sind denkbar. Mit dem Bachelor Personalmanagement im Fernstudium der IUBH lernst Du absolut flexibel und setzt einen wichtigen Meilenstein auf Deinem Karriereweg. Viele positive Bewertungen erhalten die Hochschule Pforzheim und die Hochschule Heilbronn. Das BWL Personalmanagement Studium ist interdisziplinär angelegt.Das heißt, dass Sie Kenntnisse aus unterschiedlichen Fachbereichen erhalten. Du möchtest in Deinem Unternehmen die Personalentwicklung vorantreiben und suchst nach einem berufsbegleitenden Studium? Die Karrierechancen im Personalwesen stehen sehr gut, da Fach- und Führungskräfte derzeit dringend gesucht werden. Das Personalwesen gliedert sich in 2 Teilbereiche: die Personalführung und die Personalverwaltung. 1 der Online-Jobbörsen. Es gibt Bachelor- und Masterprogramme für das Studium des Personalmanagements. So vermitteln Ihnen die Hochschulen nicht nur betriebs-und volkswirtschaftliches Basiswissen.Sie erwerben zudem Fähigkeiten in Mathematik, Finanzierung, Wirtschaftsinformatik oder Recht. Je nachdem, ob Deine Hochschule ein Praxissemester in den Studienverlaufsplan integriert, dauert Dein Studium 6 bis 7 Semester. 172217c). haben Sie die Möglichkeit, ein Pflichtpraktikum in Ihren Studienverlauf zu integrieren. Dann ist der 5-semestrige Master Fernstudiengang Human Resource Management (M.A.) 1 der Online-Jobbörsen. Im Bachelorstudiengang Personalmanagement entwickeln Sie Kompetenzen, um in allen Feldern des Berufsfeldes tätig werden zu können. Personalmanagement Studium: Inhalte, Ablauf und Aussichte . Zu Beginn bekommst Du monatlich etwa 3.000 €¹ bis 3.500 €¹ brutto. Dabei trägst Du viel Verantwortung und übernimmst in manchen Fällen auch sensible Aufgaben wie eine Absage nach einem Vorstellungsgespräch oder die Mitteilung einer Kündigung. Natürlich kannst Du Dich auch initiativ bei anderen Unternehmen bewerben, die interessante Stellen mit dem Fokus auf Betriebswirtschaft sowie Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie ausgeschrieben haben. Du kannst auch direkt nach berufsbegleitend oder Vollzeit sortieren: Im sechsten und siebten Semester wählst Du Deine drei Spezialisierungen im Umfang von 30 ECTS. Die hier erworbenen Credit Points können gegebenenfalls auf ein Bachelor-Studium angerechnet werden. Alles zum Bachelorstudium Personalmanagement an der IUBH Berufsbegleitendes Studium: Anzahl der Studierenden, Dauer, Abschluss, Kosten, … Zum Online-Studium. 7 Semester, 13 Fachhochschulen, 1 Universität, 2 Akademien. Human Resources Management Studium – HR-Strategien für die digitale Transformation. Im 60-ECTS Modell-kannst Du so bereits nach einem Jahr Studium den wertvollen Abschluss in den Händen halten! Die Regelstudienzeit von sechs Semestern beim Bachelor und vier Semestern beim Master bezieht sich auf die Vollzeitvariante. Jobs: Duales studium personalmanagement • Umfangreiche Auswahl von 673.000+ aktuellen Stellenangeboten in Deutschland und im Ausland • Schnelle & Kostenlose Jobsuche • Führende Arbeitgeber • Vollzeit-, Teilzeit- und temporäre Anstellung • Konkurrenzfähiges Gehalt • Job-Mail-Service • Jobs als: Duales studium personalmanagement - jetzt finden! Human Resources Management Studium – HR-Strategien für die digitale Transformation. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Die Lehrinhalte stammen aus dem Bachelor-Studiengang Business Administration. Nehmen Sie auch gerne an Business-Exkursionen oder Gastvorträgen teil, um in Ihrem Studium Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen. Personalmanagement Studium. Studium Personalmanagement . Als Consultant berätst Du Betriebe bei Veränderungsprozessen und im Qualitätsmanagement. Die Regelstudienzeit für das Bachelor Studium liegt zwischen 6 und 8 Semestern.Dabei hast Du die Möglichkeit, in Vollzeit zu studieren oder einen dualen Studiengang zu beginnen.In diesem Fall besuchst Du an bestimmten Wochentagen Kurse und arbeitest in der übrigen Zeit in einem Unternehmen. An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. - Vollzeit Studienmodelle Vollzeit, Teilzeit, berufsbegleitend, kooperatives/duales Studium. zfh - Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund, Du bist praktisch veranlagt und möchtest Dein Wissen am liebsten direkt in der Arbeitswelt anwenden? Praxissemester: Im Vollzeit-Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Dein im Master-Studium Personalmanagement an der IUBH erworbenes fachliches Know-how in Kombination mit Deinen Soft Skills wie Menschenkenntnis und Organisationstalent ebnen Dir den Weg in die strategischen, betriebswirtschaftlichen und verwaltenden Bereiche der Personalarbeit. haben Sie die Möglichkeit, ein Pflichtpraktikum in Ihren Studienverlauf zu integrieren. Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. STUDIUM, AUS- UND WEITERBILDUNG DER NÄCHSTEN GENERATION. Ein 60-ECTS-Modell mit einer Studiendauer von zwei Semestern (Vollzeit), 3 Semestern (Teilzeit) oder vier Semestern (Teilzeit).
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